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大红鹰担保开展全员谈心谈话活动
发布时间:2019/3/21 9:37:18  来源:本站  点击量:341

近日,大红鹰担保公司总经理姚光耀分别与前、中、后台员工开展面对面、员工与部门负责人及分管领导背靠背的谈心谈话,在员工无所顾忌、畅所欲言的气氛中,向员工征求公司经营管理和业务拓展的意见建议,共收集到意见和建议15条。

公司员工根据自身所处的工作岗位和业务工作实际,充分反映了在业务流程规范、内部控制管理、薪酬体系建设、工作环境氛围等方面的问题和诉求,并提出了很好的意见和建议。谈心谈话后,总经理一是召开专题会议,将员工所提意见和建议及时反馈给部门负责人和分管领导,使领导班子成员和部门负责人照单全收,直面存在问题;二是对收集到意见建议立即组织研究;三是通过谈心谈话,领导班子和各部门及时掌握了员工思想动态,拉近了与员工的距离,同时也摸清了公司经营管理中存在的问题,特别是对员工反映较为突出的业务流程优化、风险防控化解和薪酬体系改革的问题,安排落实专人进行梳理和优化,并制订相应的改革方案,从而有效促进公司员工队伍的稳定和担保业务健康发展。


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